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【第一期】LIFE SKILL Academy

  • 2025年9月12日
  • 読了時間: 3分

更新日：2025年9月18日


■コンセプト

  • 人の成長と組織の変化を支え合う伴走型コミュニティ

    「人を生かした経営」を地域に根付かせ、働く人の意志や可能性を掛け合わせ、変化や挑戦を応援する土壌づくり。

  • 非認知脳／非認知スキルの重視

    メンタルトレーニングを通じて、「思考」「感じ方」「主体性」など数値化しにくい“非認知の領域”に価値を置く。自分で自分の機嫌をとり、自分らしく生きる力を育てる。

  • BX（Brain Transformation）の促進

    非認知脳を変容させるための対話型コミュニティを創り、安心して語り合える場を提供。思考の成長段階を意識しながら、成熟する自分づくりを支援する。

  • 「ライフスキル」の実践

    日常の中で“ごきげん”を保ち・育むことを大切にし、日々の活動で実践を繰り返し内省をしていきます。

  • 安心・対話・共に歩む関係性

    Academy参加者同士の対話、交流を通じ、非認知言語を語り聴く。オンライン講話やリアルイベント、段位認定制度を通じて成長を実感できる機会を設計。

  • 多様な人が対象

    経営者・アスリートだけでなく、ビジネスマン、学生、教育関係者、保護者など、あらゆる立場の人に開かれた学びの場。


■提供する価値

  1. 自走型の組織づくり：対話を通じて主体性を育み、未来を自分ごととして考える。

  2. 越境環境での学び：多様な価値観・考え方に触れ、気づきや視野を拡大。

  3. 応援し合える関係性：社内外の仲間とつながり、挑戦を支え合うネットワークを構築。


■3つの柱

  1. 基礎コンテンツ

    • スポーツドクター辻秀一による「辻メソッド」を中心に、心の状態「Flow」を学び、自己成長と組織変革の基盤を築く。

  2. 実践コンテンツ

    • 経営者・リーダー層が「いい会社とは何か」を模索し、具体的アクションにつなげる集合プログラム。

    • 地域企業の経営者による経営哲学の共有。

  3. コミュニティ

    • リーダーや専門人材がつながり、共通課題を持ち寄り、解決と実践を推進。

    • 1社では得られない「つながり」と「機会」を共有。


■対象

  • 経営者・リーダー層、組織でハブ的役割を担う人材

  • 自分らしく・主体的に・ごきげんに生きたい人


■スケジュール（第1期）

  • 2025年4月 募集期間

  • プログラム期間：2025年5月〜2026年3月

    • 5月13日（金）16:00〜18:00 キックオフイベント

    • 6月16日（月）15:00〜18:00インプットワークⅠ「自立性や主体性を考える」

    • 8月6日（水）13:30〜16:30インプットワークⅡ「リーダーシップを考える」

    • 10月20日（月）15:00〜18:00インプットワークⅢ「セルフマネジメントを強化する」

    • 12月11日（木）15:00〜18:00インプットワークⅣ「視野を高め・視野を広げる」

    • 2026年2月（日時未定）15:00〜18:00インプットワークⅤ（※進捗に応じてテーマ設定）

    • 2026年3月（日時未定）15:00〜17:00 成果発表会17:00〜19:00 懇親会


■参加費用

  • 企業プラン：80万円（税別）/社　→　早期申込限定で36万（税別）/社

    • 基礎コンテンツに最大10名参加可

    • 実践コンテンツは経営者・リーダー層対象


  • 個人プラン：12万円（税別）/人


 
 
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